دانلود پاورپوینت فرایند آموزش کارکنان ( فصل هشتم کتاب مدیریت منابع انسانی سعادت )

دسته بندي : علوم انسانی » مدیریت
دانلود پاورپوینت فرایند آموزش کارکنان ( فصل هشتم کتاب مدیریت منابع انسانی سعادت )
جزئیات و دریافت

عنوان: دانلود پاورپوینت فرایند آموزش کارکنان ( فصل هشتم کتاب مدیریت منابع انسانی سعادت )
تعداد اسلاید:26 اسلاید
فرمت: پاورپوینت (قابل ویرایش)
کتاب مدیریت منابع انسانی دکتر اسفندیار سعادت از جمله منابع مهم درس مدیریت منابع انسانی در سطح کارشناسی میباشد. این فایل شامل پاورپوینت فصل هشتم این کتاب با عنوان فرایند آموزش کارکنان میباشد و بخشهای عمده آن شامل موارد زیر است:
مقدمه
مزایای آموزش
مسئولیت طراحی و اجرای برنامه های آموزشی به عهده کیست؟
وظایف واحد آموزش اداره امور کارکنان
روشهای تعیین نیازهای آموزشی
نظریه های یادگیری
نظریه رفتاری
نکات مهم در طراحی برنامه های آموزشی بر اساس نظریه رفتاری
نظریه یادگیری اجتماعی
نکات مهم در طراحی برنامه های آموزشی بر اساس نظریه یادگیری اجتماعی
نظریه شناختی
نکات مهم در طراحی برنامه های آموزشی بر اساس نظریه یادگیری شناختی
مراحل مختلف فرایند آموزش
تشخیص نیازهای آموزشی
. تعیین اهداف آموزشی
انتخاب روش آموزش
برنامه ریزی برای برگزاری دوره آموزشی
ارزیابی دوره آموزشی
روشهایی که منظور از آنها دادن اطلاعات است
روشهای شبیه سازی
روشهای ضمن خدمت
مراحل دوره های آموزش ضمن خدمت
دسته بندی: علوم انسانی » مدیریت

تعداد مشاهده: 7974 مشاهده

فرمت فایل دانلودی:.zip

فرمت فایل اصلی: پاورپوینت

تعداد صفحات: 26

حجم فایل:168 کیلوبایت

 قیمت: 30,000 تومان
پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود.   پرداخت و دریافت فایل پشتیبانی 24 ساعته : 09909994252
  • راهنمای استفاده:
    عنوان: دانلود پاورپوینت فرایند آموزش کارکنان ( فصل هشتم کتاب مدیریت منابع انسانی سعادت )
    تعداد اسلاید:26 اسلاید
    فرمت: پاورپوینت (قابل ویرایش)
    کتاب مدیریت منابع انسانی دکتر اسفندیار سعادت از جمله منابع مهم درس مدیریت منابع انسانی در سطح کارشناسی میباشد. این فایل شامل پاورپوینت فصل هشتم این کتاب با عنوان فرایند آموزش کارکنان میباشد و بخشهای عمده آن شامل موارد زیر است:
    مقدمه
    مزایای آموزش
    مسئولیت طراحی و اجرای برنامه های آموزشی به عهده کیست؟
    وظایف واحد آموزش اداره امور کارکنان
    روشهای تعیین نیازهای آموزشی
    نظریه های یادگیری
    نظریه رفتاری
    نکات مهم در طراحی برنامه های آموزشی بر اساس نظریه رفتاری
    نظریه یادگیری اجتماعی
    نکات مهم در طراحی برنامه های آموزشی بر اساس نظریه یادگیری اجتماعی
    نظریه شناختی
    نکات مهم در طراحی برنامه های آموزشی بر اساس نظریه یادگیری شناختی
    مراحل مختلف فرایند آموزش
    تشخیص نیازهای آموزشی
    . تعیین اهداف آموزشی
    انتخاب روش آموزش
    برنامه ریزی برای برگزاری دوره آموزشی
    ارزیابی دوره آموزشی
    روشهایی که منظور از آنها دادن اطلاعات است
    روشهای شبیه سازی
    روشهای ضمن خدمت
    مراحل دوره های آموزش ضمن خدمت


  • محتوای فایل دانلودی:
    عنوان: دانلود پاورپوینت فرایند آموزش کارکنان ( فصل هشتم کتاب مدیریت منابع انسانی سعادت )
    تعداد اسلاید:26 اسلاید
    فرمت: پاورپوینت (قابل ویرایش)
    کتاب مدیریت منابع انسانی دکتر اسفندیار سعادت از جمله منابع مهم درس مدیریت منابع انسانی در سطح کارشناسی میباشد. این فایل شامل پاورپوینت فصل هشتم این کتاب با عنوان فرایند آموزش کارکنان میباشد و بخشهای عمده آن شامل موارد زیر است:
    مقدمه
    مزایای آموزش
    مسئولیت طراحی و اجرای برنامه های آموزشی به عهده کیست؟
    وظایف واحد آموزش اداره امور کارکنان
    روشهای تعیین نیازهای آموزشی
    نظریه های یادگیری
    نظریه رفتاری
    نکات مهم در طراحی برنامه های آموزشی بر اساس نظریه رفتاری
    نظریه یادگیری اجتماعی
    نکات مهم در طراحی برنامه های آموزشی بر اساس نظریه یادگیری اجتماعی
    نظریه شناختی
    نکات مهم در طراحی برنامه های آموزشی بر اساس نظریه یادگیری شناختی
    مراحل مختلف فرایند آموزش
    تشخیص نیازهای آموزشی
    . تعیین اهداف آموزشی
    انتخاب روش آموزش
    برنامه ریزی برای برگزاری دوره آموزشی
    ارزیابی دوره آموزشی
    روشهایی که منظور از آنها دادن اطلاعات است
    روشهای شبیه سازی
    روشهای ضمن خدمت
    مراحل دوره های آموزش ضمن خدمت


برچسب ها: کتاب مدیریت منابع انسانی اسفندیار سعادت دانلود پاورپوینت فرایند آموزش کارکنان ( فصل هشتم کتاب مدیریت منابع انسانی سعادت ) مزایای آموزش روشهای تعیین نیازهای آموزشی نظریه یادگیری اجتماعی مراحل مختلف فرایند آموزش