دانلود پاورپوینت ارزيابي عملكرد و سيستم پاداش(فصل پانزدهم کتاب تک جلدی مبانی رفتار سازمانی استیفن را

دسته بندي : علوم انسانی » مدیریت
دانلود پاورپوینت ارزيابي عملكرد و سيستم پاداش(فصل پانزدهم کتاب تک جلدی مبانی رفتار سازمانی استیفن را
جزئیات و دریافت

عنوان: دانلود پاورپوینت ارزيابي عملكرد و سيستم پاداش(فصل پانزدهم کتاب تک جلدی مبانی رفتار سازمانی استیفن رابینز ترجمه پارسائیان و اعرابی)
فرمت: پاورپوینت (قابل ویرایش)
تعداد اسلاید: 21 اسلاید
دسته: مدیریت رفتار سازمانی
کتاب مدیریت مبانی رفتار سازمانی رابینز ترجمه پارسائیان و اعرابی از جمله منابع مهم درس مدیریت رفتار سازمانی در سطح کارشناسی می باشد. این فایل شامل پاورپوینت فصل پ‍انزدهم این کتاب باعنوان«ارزيابي عملكرد و سيستم پاداش » می باشد که در 21 اسلاید بصورت بسیار زیبا طراحی شده است و می تواند به عنوان کار ارائه کلاسی(سمینار-کنفرانس) مورد استفاده قرار گیرد؛ بخشهای عمده این فایل شامل موارد زیر است:
ارزيابي عملكرد و انگيزش
شاخص هاي ارزيابي
چه کسانی عملکرد را ارزیابی می کنند
شيوه هاي ارزيابي عملكرد
مسائل بالقوه ارزيابي عملكرد
راههاي جلوگيري از خطاهاي ارزيابي
ارزيابي عملكرد تيم
ارزيابي عملكرد در سطح جهاني
سيستم پاداش(عوامل تعیین کننده پاداش)
دسته بندی: علوم انسانی » مدیریت

تعداد مشاهده: 7333 مشاهده

فرمت فایل دانلودی:.zip

فرمت فایل اصلی: pptx

تعداد صفحات: 21

حجم فایل:433 کیلوبایت

 قیمت: 30,000 تومان
پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود.   پرداخت و دریافت فایل پشتیبانی 24 ساعته : 09909994252
  • راهنمای استفاده:
    عنوان: دانلود پاورپوینت ارزيابي عملكرد و سيستم پاداش(فصل پانزدهم کتاب تک جلدی مبانی رفتار سازمانی استیفن رابینز ترجمه پارسائیان و اعرابی)
    فرمت: پاورپوینت (قابل ویرایش)
    تعداد اسلاید: 21 اسلاید
    دسته: مدیریت رفتار سازمانی
    کتاب مدیریت مبانی رفتار سازمانی رابینز ترجمه پارسائیان و اعرابی از جمله منابع مهم درس مدیریت رفتار سازمانی در سطح کارشناسی می باشد. این فایل شامل پاورپوینت فصل پ‍انزدهم این کتاب باعنوان«ارزيابي عملكرد و سيستم پاداش » می باشد که در 21 اسلاید بصورت بسیار زیبا طراحی شده است و می تواند به عنوان کار ارائه کلاسی(سمینار-کنفرانس) مورد استفاده قرار گیرد؛ بخشهای عمده این فایل شامل موارد زیر است:
    ارزيابي عملكرد و انگيزش
    شاخص هاي ارزيابي
    چه کسانی عملکرد را ارزیابی می کنند
    شيوه هاي ارزيابي عملكرد
    مسائل بالقوه ارزيابي عملكرد
    راههاي جلوگيري از خطاهاي ارزيابي
    ارزيابي عملكرد تيم
    ارزيابي عملكرد در سطح جهاني
    سيستم پاداش(عوامل تعیین کننده پاداش)


  • محتوای فایل دانلودی:
    عنوان: دانلود پاورپوینت ارزيابي عملكرد و سيستم پاداش(فصل پانزدهم کتاب تک جلدی مبانی رفتار سازمانی استیفن رابینز ترجمه پارسائیان و اعرابی)
    فرمت: پاورپوینت (قابل ویرایش)
    تعداد اسلاید: 21 اسلاید
    دسته: مدیریت رفتار سازمانی
    کتاب مدیریت مبانی رفتار سازمانی رابینز ترجمه پارسائیان و اعرابی از جمله منابع مهم درس مدیریت رفتار سازمانی در سطح کارشناسی می باشد. این فایل شامل پاورپوینت فصل پ‍انزدهم این کتاب باعنوان«ارزيابي عملكرد و سيستم پاداش » می باشد که در 21 اسلاید بصورت بسیار زیبا طراحی شده است و می تواند به عنوان کار ارائه کلاسی(سمینار-کنفرانس) مورد استفاده قرار گیرد؛ بخشهای عمده این فایل شامل موارد زیر است:
    ارزيابي عملكرد و انگيزش
    شاخص هاي ارزيابي
    چه کسانی عملکرد را ارزیابی می کنند
    شيوه هاي ارزيابي عملكرد
    مسائل بالقوه ارزيابي عملكرد
    راههاي جلوگيري از خطاهاي ارزيابي
    ارزيابي عملكرد تيم
    ارزيابي عملكرد در سطح جهاني
    سيستم پاداش(عوامل تعیین کننده پاداش)


برچسب ها: کتاب تک جلدی مبانی رفتار سازمانی تألیف استیفن رابینز ترجمه پارسائیان و اعرابی دانلود پاورپوینت ارزيابي عملكرد و سيستم پاداش (فصل پانزدهم کتاب تک جلدی مبانی رفتار سازمانی استیفن رابینز ترجمه پارسائیان و اعرابی) ارزيابي عملكرد و انگيزش شاخص هاي ا